Oposiciones a Técnico Superior de Administración General Diputación Provincial de Valencia
Presentación
¡Te presentamos la Oposición Técnico Superior de Administración General Diputación Provincial de Valencia!
Como técnico superior te encargarás de realizar tareas de alta responsabilidad relacionadas con la dirección, gestión, estudio, propuesta, inspección y asesoramiento jurídico-administrativo en la Diputación Provincial de Valencia, con una retribución media que oscila entre los 42.000 € y los 55.000 € brutos anuales.
Para acceder a este cuerpo necesitas estar en posesión de titulación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Actuariales, Gestión y Administración Pública, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones que de acuerdo con su plan de estudios presenten un perfil en ciencias jurídicas.
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¿Por qué preparar la oposición Administrativos de la Diputación Provincial de Valencia?
01
Interesante retribución
El sueldo medio es de 42.000 - 55.000 € brutos anuales.
02
Estabilidad laboral
Aprobar esta oposición te dará la estabilidad laboral que necesitas.
03
Conciliación
Tendrás un horario que garantiza conciliar el trabajo y la vida familiar.
04
Responsabilidad elevada
Se trata de un cuerpo del subgrupo A1 con funciones de nivel directivo, orientadas a coordinar los servicios de la provincia y apoyar a los municipios.
05
Pruebas accesibles
La fase de oposición solo consta de dos exámenes, sin pruebas de idiomas extranjeros ni ejercicios orales con exposición ante tribunal.
06
Formación de bolsa de trabajo
Se formará bolsa de trabajo con el personal aspirante que haya superado el primer ejercicio de la oposición.
Temario
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Sus garantías. El Defensor del Pueblo.
Tema 2. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. La administración local en la Constitución Española.
Tema 3. La Corona: atribuciones según la Constitución Española. La reforma constitucional.
Tema 4. El poder legislativo. Las Cortes Generales: composición, elección y disolución. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 5. El Poder Ejecutivo. El Presidente de Gobierno: designación, remoción y funciones. El Gobierno: composición y funciones. El Gobierno y la Administración.
Tema 6. El Poder Judicial en la Constitución. Órganos de gobierno de los jueces y tribunales. Órganos jurisdiccionales ordinarios. El Tribunal Constitucional: composición y competencias.
Tema 7. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales. Organización. Instituciones de autogobierno. Competencias autonómicas. La Administración local en el Estatuto de Autonomía.
Tema 8. La Unión Europea. Principios generales que rigen su actuación. Órgano con competencia legislativa, ejecutiva y de control. Los órganos consultivos.
Tema 9. Los Tratados Internacionales. El ordenamiento de la Unión Europea: Tipología de instrumentos normativos. Los principios que rigen la aplicación del Derecho de la Unión Europea en relación con los ordenamientos de los estados miembros.
Tema 10. Las fuentes del Derecho Público. La potestad legislativa. La delegación legislativa en favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización. La delegación legislativa en favor del Gobierno. Los Decretos leyes.
Tema 11. La sumisión de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del derecho administrativo: leyes, clases de leyes. Reglamentos: clases. La potestad reglamentaria en el ámbito local. Control de la potestad reglamentaria.
Tema 12. La Administración Pública: concepto. Principios que rigen la organización y actuación de las Administraciones Públicas. Especial referencia al principio de legalidad. La Administración electrónica: régimen jurídico.
Tema 13. Las potestades administrativas: concepto, naturaleza y clases. Especial referencia a las potestades regladas y discrecionales. El control de las potestades discrecionales. Los conceptos jurídicos indeterminados.
Tema 14. La potestad organizadora de la Administración: creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos: especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: la competencia y sus técnicas de traslación.
Tema 15. El ciudadano ante la Administración. Capacidad y representación. Situaciones jurídicas. Derechos subjetivos e intereses legítimos: concepto y diferencias.
Tema 16. La igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito de la administración pública: marco normativo, medidas de protección y políticas activas. Derechos reconocidos en la Ley 4/2023 y actuaciones administrativas para garantizar la igualdad real y efectiva. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad en el empleo público.
Tema 17. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales: principios de la protección de datos. Los derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. La garantía de los derechos digitales. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016: Principios. Derechos del interesado. Información y acceso a los datos personales
Tema 18. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I. Transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la información pública. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulos III, IV y V.
BLOQUE I. DERECHO ADMINISTRATIVO
Tema 19. El ciudadano como administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Derechos de los ciudadanos con sus relaciones con las administraciones públicas.
Tema 20. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia. Motivación. Ejecución. Notificación: contenido y práctica de la notificación. Suspensión, validez e invalidez de los actos administrativos. Ejecutividad de los actos administrativos. La publicación de los actos administrativos. Retroactividad.
Tema 21. La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión del acto administrativo. La revocación. La rectificación de errores materiales, de hecho, o aritméticos: requisitos. Las denominadas
irregularidades no invalidantes. Límites a la revisión de los actos.
Tema 22. El procedimiento administrativo I. Concepto y clases. Iniciación del procedimiento: formas. La solicitud: requisitos, subsan ción y mejora. Presentación de solicitudes; los registros administrativos. El expediente administrativo.
Tema 23. El procedimiento administrativo II. Régimen jurídico de los términos y plazos. Ordenación e instrucción de los procedimientos. Terminación del procedimiento: formas. Resolución expresa y silencio administrativo: régimen jurídico. Otras formas de terminación.
Tema 24. El procedimiento administrativo III. La ejecución de los actos administrativos. Medios de ejecución forzosa y principios que rigen su utilización. La vía de hecho: concepto y régimen de impugnación.
Tema 25. La adopción de medidas provisionales. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Los registros administrativos.
Tema 26. Los recursos administrativos. Objeto y clases. Interposición el recurso. Causas de inadmisión. Suspensión del acto impugnado. Audiencia de los interesados. Resolución. Recurso de reposición. Recurso de alzada. Recurso extraordinario de revisión.
Tema 27. La revisión de los actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales y de hecho. La acción de nulidad, procedimiento y límites. La declaración de lesividad.
Tema 28. La jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
Tema 29. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Materias sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
Tema 30. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Especialidades de los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad de autoridades y funcionarios.
Tema 31. El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
Tema 32. Las formas de la actividad administrativa. La actividad de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos. Las formas de la intervención administrativa en la actividad privada: autorizaciones, licencias y declaración responsable.
Tema 33. La actividad de subvenciones de las administraciones públicas: Disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
Tema 34. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro y control financiero. Infracciones y sanciones.
Tema 35. Planes estratégicos de subvenciones.
Tema 36. Expropiación forzosa. Fundamento y naturaleza Sujetos, objeto y causa de la expropiación. Procedimiento general. Peculiaridades Del procedimiento de urgencia. La reversión del bien expropiado. Los procedimientos especiales.
Tema 37. CONVENIOS (I). Ley 40/2015 de 1 de octubre, Ley Régimen Jurídico del Sector Público: Definición y tipo de convenios, requisitos de validez y eficacia de los convenios y su contenido.
Tema 38. CONVENIOS (II). Ley 40/2015 de 1 de octubre, Ley Régimen Jurídico del Sector Público: Trámites preceptivos para la suscripción de los convenios y sus efectos, extinción de los convenios y los efectos de la resolución de los convenios.
BLOQUE II. RÉGIMEN LOCAL
Tema 39. El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución Española. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
Tema 40. Fuentes del ordenamiento jurídico local. Normativa estatal básica y no básica. Normativa de la Comunidad Valenciana en materia de régimen local.
Tema 41. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares de la potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración de reglamentos y ordenanzas. Los reglamentos orgánicos. Los bandos: naturaleza. Impugnación de los reglamentos y ordenanzas locales.
Tema 42. Régimen electoral de las Entidades Locales I. Principios que lo rigen. Electores y elegibles. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Procedimiento electoral. Régimen de recursos.
Tema 43. Régimen electoral de las Entidades Locales II. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. Causas de la pérdida de la condición de miembro de una corporación local.
Tema 44. El Municipio: normativa reguladora. Concepto y elementos del municipio. El territorio municipal. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales. Organización territorial del municipio: supuestos de descentralización y desconcentración.
Tema 45. La población del municipio. Regulación. El padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos/as. Las formas de participación de los vecinos/as del municipio.
Tema 46. Las competencias de los municipios: clases de competencias y régimen jurídico.
Tema 47. La organización municipal I. Régimen general: normas reguladoras y principios fundamentales. Órganos necesarios y órgano complementarios. Estatuto de los miembros de las Entidades Locales.
Tema 48. La organización municipal II. Régimen Especial de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Otros órganos. Gestión económico-financiera
Tema 49. La provincia en la Constitución Española, en el régimen local y en el ámbito de las comunidades autónomas. Organización y competencias de la provincia. Especial referencia a la Diputación de València.
Tema 50. Órganos de gobierno y administración de la provincia. Composición e integración de las diputaciones. Atribuciones de los distintos órganos de gobierno.
Tema 51. Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior en el municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios.
Tema 52. Los bienes de las entidades locales. Concepto y clasificación de bienes. Del patrimonio de las Entidades Locales. Conservación y tutela de bienes. Del inventario y registro de bienes. Prerrogativas de las Entidades locales respecto de sus bienes.
BLOQUE III. DERECHO FINANCIERO, PRESUPUESTARIO Y TRIBUTARIO
Tema 53. Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y desaneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
Tema 54. La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información para suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
Tema 55. El control externo de la actividad económico -financiera del sector público. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas: organización y funciones. Los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. La jurisdicción contable: procedimientos.
Tema 56. La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución.
Tema 57. La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las Entidades Locales. Los Fondos de la Unión Europea para Entidades Locales
Tema 58. Haciendas Locales: tasas, impuestos, precios públicos y contribuciones especiales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Las Ordenanzas Fiscales.
Tema 59. Los recursos de las Entidades Locales. Ingresos de derecho privado: régimen jurídico. Normas generales de la tributación local. Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Tasas y precios públicos en el ámbito local: régimen jurídico.
Tema 60. Los impuestos locales. Operaciones de crédito. Ámbitos subjetivos y objetivo. El principio de prudencia financiera. Finalidad, instrumentos y garantías reales y financieras.Tipos de operaciones de crédito.
Tema 61. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Definición, ámbito temporal y contenido. Estructura De los estados de ingresos y gastos. Procedimiento de elaboración, recursos.
Tema 62. Gestión presupuestaria: Gastos plurianuales. Modificaciones presupuestarias de crédito. Anticipos de tesorería.
Tema 63. Ejecución y liquidación del presupuesto. Fases del procedimiento de liquidación de los gastos. Ordenación de pagos.
Tema 64. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Cierre y liquidación del presupuesto. Tesorería de las entidades locales: definición, régimen jurídico y funciones. Gestión de la tesorería.
Tema 65. La contabilidad de las Entidades Locales. Régimen jurídico. Fines de la contabilidad pública local. Función contable de la Intervención. Formación, contenido y aprobación de la cuenta general. Control y fiscalización: tipos de control. Modalidades de ejercicio de la función interventora
Tema 66. La tesorería de las entidades locales.
Tema 67. Ejecución presupuestaria: Autorización, Disposición, Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes. Liquidación y cierre del ejercicio.
Tema 68. Control interno de la actividad económico-financiera de los entes locales y sus entes dependientes. La función interventora. Ámbito subjetivo y objetivo. Modalidades e inconvenientes.
BLOQUE IV. FUNCIÓN PÚBLICA
Tema 69. El régimen jurídico de la función pública en España: Principios constitucionales y bases del régimen estatutario. El sistema de fuentes de la función pública local. Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico.
Tema 70. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de la planificación de recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
Tema 71. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas
selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de
puestos de trabajo: sistemas de provisión.
Tema 72. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. El régimen de Seguridad Social.
Tema 73. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 74. Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: Funciones. Puestos reservados. Provisión de puestos, situaciones y régimen disciplinario.
Tema 75. El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal. El personal laboral en las Administraciones Públicas.
Tema 76. Los Convenios Colectivos de Trabajo. El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
Tema 77. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
Tema 78. Derechos y Deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
Tema 79. Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
BLOQUE V. CONTRATACIÓN PÚBLICA
Tema 80. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público.
Tema 81. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 82. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
Tema 83. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 84. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
Tema 85. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 86. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 87. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución. El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
Tema 88. El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras. El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 89. El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
Tema 90. El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones.
📚 Temario total: 90 temas
Ejercicios
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Cuestionario tipo test de 90 preguntas + 10 preguntas de reserva referidas al temario completo, para los aspirantes por turno libre y referidas a las materias específicas, para los aspirantes por promoción interna. Las preguntas tendrán tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta.
Duración: 120 minutos.
De las personas aspirantes por turno libre que hayan superado el primer ejercicio y en base a la puntuación obtenida en el mismo, accederán a la realización del segundo ejercicio un número de aspirantes equivalente a las plazas a cubrir, incrementado, en su caso, con el número de plazas de promoción interna que queden desiertas.
De las personas aspirantes por promoción interna, accederán a la realización del segundo ejercicio aquellas que hayan superado el primero.
De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes que se realizarán en una misma sesión:
Primera parte: Responder por escrito 5 preguntas que podrán ser teóricas o teórico prácticas, de respuesta breve y referidas al temario completo, para los aspirantes por turno libre y referidas a las materias específicas, para los aspirantes por promoción interna.
Duración: 60 minutos.
Segunda parte: elaborar un informe propuesta respecto una situación práctica planteada por el OTS de entre 3 propuestas previamente que serán sorteadas con anterioridad a la realización del ejercicio, de manera que todo el personal aspirante realizará el ejercicio sobre una misma situación práctica. Para la realización del informe propuesta se permitirá el acceso a la página web oficial del BOE y DOGV para la consulta de la legislación.
El informe propuesta se realizará a ordenador que facilitará la Diputación, con el programa informático Word o similar.Duración: 120 minutos.
Los aspirantes por promoción interna que superen la fase de oposición deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos (experiencia profesional, formación e idioma)
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Preparadores
La mayoría de nuestros preparadores son funcionarios que aprobaron su oposición con el #MétodoCEF.-, nadie mejor que ellos para formarte, ayudarte, guiarte en el proceso y resolver dudas. Siempre con un claro enfoque: superar la oposición.
Materiales incluidos
Todos los recursos que necesitas para abordar la preparación de esta oposición están incluidos en el precio.
Más horas de clases en directo
El único centro preparador que te ofrece 4 horas de clases semanales.
Metodología práctica
Cada semana se habilitarán simulacros test de las materias que se vayan a trabajar en las sesiones prácticas. La preparación intensiva incluye simulacro del examen oficial.
Campus Virtual
La plataforma digital donde encontrarás documentación, test, foros y mucho más.
Experiencia
Preparamos otros cuerpos de la Diputación Provincial, así como cuerpos A de la Administración del Estado, de la Generalitat Valenciana incluso de otras comunidades autónomas como Madrid o Cataluña.
Garantías
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Sin permanencia
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Modalidades
Online
Las clases son online en directo y quedan grabadas en el campus virtual, espacio donde encontrarás también el cronograma de la oposición, materiales y recursos complementarios, así como foros y mensajería para comunicarte con compañeros y preparadores. Evita desplazamientos y focaliza todos tus esfuerzos en la preparación de la oposición. Todas las ventajas de las clases presenciales, ahora, sin salir de casa.
Convocatorias de Empleo Público
🟢 Distribución de las plazas: 15 corresponden al acceso por turno libre (1 reservada para diversidad funcional) y 6 corresponden al acceso por promoción interna. Si queda desierta la plaza reservada para diversidad funcional o alguna de las plazas por promoción interna, se añadirán a las del turno libre.
🔥 ¡Abierto el plazo de presentación de instancias!
CEF.- tiene experiencia preparando el acceso a cuerpos de la Diputación Provincial de Valencia así como de la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Valencia, a todos los niveles, poniendo a disposición de los opositores todos los recursos para que puedan superar con éxito las pruebas. Prepararás la oposición junto con un equipo experto y cercano, comprometido siempre con tu aprobado; con una adecuada planificación adaptada a la exigencia de la convocatoria y con material de calidad ajustado al programa y ejercicios. Solicítanos información sin compromiso.
Pablo Carramolino
Jefe de estudios
Calendario
| Grupo | Fecha de inicio | Horario |
|---|---|---|
| Intensivo | 20 de octubre de 2026 | Martes de 16 a 20:15 horas |
Grupo intensivo: opositores que tengan un conocimiento previo de la materia y necesiten una preparación intensiva previa al examen.
Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.
Precios
| Precio | |
|---|---|
| Matrícula | 50 € |
| Grupo intensivo | 180 €/mes |
Oposita con CEF.- | Consigue tu plaza
Acompañamiento individualizado
Siempre tendrás a tu disposición a todo el equipo CEF.–
Preparadores y profesores
Coordinador de oposiciones
Jefes de estudios
Asesores de formación
Preguntas frecuentes
Tener la nacionalidad española o nacional de otro Estado.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación.
Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o título de Grado equivalente que corresponda, conforme al sistema vigente de titulaciones cuando así quede acreditado por la Administración Educativa competente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Estar en posesión del Certificat de nivell C1 de coneixements de Valencià. Quienes no puedan acreditar el conocimiento de valenciano tras la superación de las pruebas selectivas, deberá de realizar el curso específico que se convoque y, en caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organice.
- Únicamente, podrán optar a las plazas reservadas para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cumpliendo los requisitos anteriores posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo indiquen en la solicitud en la casilla habilitada para ello.
Se podrá formar una bolsa de trabajo para cada uno de los dos turnos con el personal aspirante que haya superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición. El orden en dicha bolsa vendrá dado por las sumas de las puntuaciones obtenidas en el total de la fase de oposición para la bolsa del turno libre y del concurso oposición para la bolsa del turno de promoción interna. Del proceso de promoción interna se podrá crear bolsa de trabajo para realizar nombramientos en régimen de mejora de empleo.
El aspirante debe estar en posesión del certificado C1 de conocimientos de valenciano. Quienes no puedan acreditarlo, deberán realizar el curso específico que se convoque y, en caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organice.