Premio Estudios Financieros

Para cada una de las tres modalidades se establece un primer premio, un segundo premio y los accésits que los respectivos jurados consideren merecedores de reconocimiento:

En ningún caso estas cuantías serán divisibles y, en consecuencia, cada premio se adjudicará a un solo trabajo.

Además, a los galardonados con el primer premio se les entregará una escultura conmemorativa del premio. Todos los trabajos premiados con primer premio, segundo premio y accésit recibirán certificado acreditativo del premio obtenido.

EXENCIÓN EN EL IRPF:


En el BOE de fecha 11 de junio de 1993 se publicó la Resolución de 21 de mayo de 1993, en la que se concede la exención en el IRPF al Premio Estudios Financieros en sus dos modalidades de Tributación y Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Por Resolución del 12 de mayo de 2015 del Director del Departamento de Gestión Tributaria de la AEAT, se concede la exención en el IRPF al Premio Estudios Financieros en la modalidad de Educación y Nuevas Tecnologías.

Con el fin de garantizar el anonimato de los concursantes, la presentación de los trabajos contendrá:

1. Un ejemplar en papel del trabajo. En la portada se incluirán los siguientes datos por este orden: modalidad por la que se concurre al premio, título del trabajo y seudónimo. Nunca se indicará el nombre y apellidos del autor o autores en la portada o en alguna de las páginas del trabajo, resultando excluido el trabajo que lo incumpla.
2. Un pendrive. Contendrá el archivo informático del trabajo, siendo su contendido igual al documento en papel. Asimismo, se evitará la identificación del autor.
3. Un sobre cerrado:
   • En la parte exterior del sobre se indicará de nuevo la modalidad por la que se concurre al premio, el título del trabajo y el seudónimo.
   • En la parte interior del mismo se adjuntará: título de trabajo, seudónimo, nombre y apellidos, dirección, teléfono, correo electrónico y DNI del concursante o concursantes. Asimismo, se añadirá un breve currículum vítae.

Podrán optar al Premio las personas físicas, ya sea de forma individual o colectiva.

Los participantes podrán presentar uno o más trabajos.

Cada uno de los trabajos se deberá presentar en una modalidad, pero nunca el mismo en más de una modalidad, en cuyo caso quedaría excluido.

Antiplagio

Se rechazarán aquellos trabajos en los que se cometa plagio (y autoplagio), entendiendo por tal la apropiación de textos de otra autoría sin citar la fuente o de contenidos ya creados por ellos mismos, fijándose el límite para tal consideración en un 20 % de coincidencias entre ellos.

Extensión y formato

El trabajo, redactado en castellano, con recomendación de uso del lenguaje inclusivo de género, deberá cumplir con las siguientes normas:

• Extensión mínima de 25 páginas y máxima de 30, incluyéndose en este número de páginas las referencias bibliográficas y anexos.
• Se presentarán en formato de texto Word, a doble cara y en hojas de tamaño normalizado (DIN-A4).
• Los márgenes superior, inferior, derecho e izquierdo dejarán un espacio de 2,5 centímetros.
• Tipo de letra: Times New Roman 11 e interlineado 1,5 para texto. Cuerpo 10 e interlineado sencillo para las notas a pie de página. No se empleará la letra cursiva (salvo en los títulos de publicaciones y para extranjerismos y latinismos), ni el subrayado o la negrita.
• Comenzarán con el título (en español e inglés), seguido de un resumen o extracto (máximo de 20 líneas, en español e inglés) y de las correspondientes palabras clave o descriptores (mínimo 7 y máximo 9, también en español e inglés). A continuación, se expondrá el sumario o índice del trabajo.
• Los esquemas, dibujos, gráficos, tablas, etc. se numerarán (con números arábigos) de forma independiente y consecutiva en función del tipo (tabla, gráfico…) y se insertarán en el lugar correspondiente del texto. Deben ser complementarios al texto –no repetición de este– y tener un título breve pero suficientemente explicativo. Presentarán un pie explicativo de lo que contienen y en el que deben aparecer todas las abreviaturas utilizadas. Asimismo, debe aparecer expresamente la fuente de la que se han extraído; en el supuesto de tomarlos de otra autoría, se debe contar con su autorización expresa, y si la fuente u origen es la propia persona autora, se deberá indicar «elaboración propia».
• Notas a pie de página: Se numerarán consecutivamente y su texto se recogerá a pie de página, restringiéndolas al mínimo necesario. Las notas no deben usarse para desarrollar las referencias bibliográficas, que deberán ubicarse al final del artículo, invariablemente.
• Referencias legislativas o jurisprudenciales: Contendrán todos los datos necesarios para su adecuada localización y serán neutras. No se admitirán identificadores vinculados a bases de datos no oficiales de acceso restringido.

Referencias bibliográficas: Se empleará para su organización y redacción el estilo de la Asociación Americana de Psicología (APA, última edición) y se limitará su extensión a 3 páginas.

Los trabajos premiados se publicarán en las revistas editadas por el CEF.-.

La renuncia a la publicación llevará pareja la renuncia del Premio e importe ganado.

La entidad convocante no está interesada en la explotación de las obras seleccionadas, quedando de plena propiedad de los autores los trabajos premiados.

 La participación en el premio supone la aceptación de todas las bases.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 15 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales, los participantes quedan informados y manifiestan su consentimiento expreso e inequívoco para la incorporación a los ficheros, responsabilidad del CEF.-, de los datos personales que nos faciliten así como para, en el caso de ser premiados, la publicación de los mismos, incluida su imagen, en la página web del CEF.- y en las revistas que publica la editorial CEF.-.

Se constituirá un jurado por cada una de las modalidades objeto de este premio. Cada jurado será seleccionado y nombrado por el CEF.- y estará integrado por un mínimo de cinco miembros de reconocido prestigio, pertenecientes a las áreas de:

• Administración Pública.
• Universidad.
• Empresa Privada.

Para la evaluación de los trabajos, los jurados tendrán en cuenta los siguientes criterios: originalidad, actualidad e interés; aplicación práctica y utilidad; profundidad e investigación; carácter descriptivo y forma de exposición; y aquellos otros que determine cada jurado.

Todos los miembros de los jurados tendrán derecho a voz y a voto. La decisión de cada jurado se adoptará por mayoría de votos de sus componentes. En caso de empate en las decisiones, el voto del presidente será de calidad.

El fallo de los jurados tendrá lugar ante notario, que levantará acta del contenido del mismo. La resolución de los jurados será inapelable, renunciando los concursantes a toda clase de acciones judiciales o extrajudiciales. 

Dicho fallo tendrá lugar a partir del mes de septiembre preferentemente y se publicará en nuestra web.
La entrega de premios se efectuará en una fecha posterior cercana a dicha publicación.
 

Los trabajos deberán estar concluidos antes de la publicación de la convocatoria en el BOE o BOCM en el mes de abril de 2026, circunstancia esta que se acreditará mediante declaración jurada del participante.

Los trabajos, junto con el sobre cerrado, se remitirán a la secretaría del CEF.- de MADRID:

Centro de Estudios Financieros
Att.: Secretaría
P.º del Gral. Martínez Campos, 5
28010 Madrid

También pueden enviarse por correo certificado o mensajería a la misma dirección.

El plazo de presentación de trabajos finaliza el 18 de mayo de 2026, a las 20 horas.

PRIMER PREMIO: La utilidad expansiva de la simulación en las estructuras societarias intuitu personae: del presupuesto de ocultación a la reconstrucción indirecta del antiguo régimen de transparencia fiscal

NÚMERO: 39

SEUDÓNIMO: GANDALF EL BLANCO
AUTOR: Mario Cevallos-Zúñiga Ordóñez
DOTACIÓN: 10.000 €

Cargo: Abogado responsable del área de litigación tributaria en Mavens Abogados

SEGUNDO PREMIO: Análisis crítico de la modalidad de pago mínimo de los pagos fraccionados del impuesto sobre sociedades a la luz del Derecho de la Unión Europea

NÚMERO: 24

SEUDÓNIMO: HIERICUS
AUTOR: Gerard Gané Baleyto
DOTACIÓN: 1.500 €

Cargo: Manager en litigación fiscal en Crowe Legal y Tributario

ACCÉSIT: ¿Es fiscalmente neutral la automatización? Un marco analítico para medir el sesgo tributario entre trabajo humano e inteligencia artificial

NÚMERO:48

SEUDÓNIMO: EPISTULA SUBREPTA
AUTORES: Alberto Vaquero García / Miguel Ángel Vázquez Taín / María Bastida Domínguez

Cargos: Profesor titular de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo / Profesor titular de Economía Pública y Sistemas Fiscales de la Universidad de Santiago de Compostela / Catedrática de Organización de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela

PRIMER PREMIO: Hacia una concepción versátil y expansiva de la garantía de indemnidad

NÚMERO: 27

SEUDÓNIMO: CASILDA NEGRONI
AUTOR: Carolina Martínez Moreno
DOTACIÓN: 10.000 €

Cargo: Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo

SEGUNDO PREMIO: La desmaterialización del control empresarial por la IA: respuestas jurídicas

NÚMERO: 46

SEUDÓNIMO: MAX MEDINA
AUTORA: Laura Ionita Ionita
DOTACIÓN: 1.500 €

Cargo: Profesora ayudante doctora de la Universidad de La Laguna

ACCÉSIT: El razonamiento judicial en la calificación del acoso sexual ambiental: análisis pragmadialéctico y carga de la persuasión

NÚMERO: 6

SEUDÓNIMO: SOLENOIDE
AUTOR: Antonio Álvarez del Cuvillo

Cargo: Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz

ACCÉSIT: La desaparición del coeficiente global de parcialidad, ¿realmente ha puesto el fin de la discriminación para personas trabajadoras a tiempo parcial?

NÚMERO: 26

SEUDÓNIMO: D. OTTO VON MARCKBIS
AUTORA: María Alexandra Díaz Mordillo

Cargo: Funcionaria del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social

PRIMER PREMIO: IA generativa aplicada al diseño de simuladores empresariales en educación superior: desarrollo de pensamiento crítico y el trabajo en equipo mediante aprendizaje experiencial

NÚMERO: 45

SEUDÓNIMO: MAGNOLIA
AUTORES: Alejandro Salvador Gómez y Juan Carlos Bou Llusar
DOTACIÓN: 10.000 €

Cargos: Profesor ayudante doctor de la Fundación Universitat Jaume I-Empresa / 
Catedrático de Organización de Empresas de la Universitat Jaume I

SEGUNDO PREMIO: Empleabilidad universitaria en la era de la IA: evidencia empírica mediante análisis MaxDiff sobre la percepción de titulaciones en España

NÚMERO: 30

SEUDÓNIMO: AIRE
AUTORES: Sonia Martín Gómez y Ángel Bartolomé Muñoz de Luna
DOTACIÓN: 1.500 €

Cargos: Profesora titular de Organización de Empresas de la Universidad San Pablo CEU / Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad y vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria de la Universidad CEU San Pablo

ACCÉSIT: Formación directiva en la era de la IA: diseño de entornos de aprendizaje que integran analítica de datos, IA generativa y juicio humano para la toma de decisiones estratégicas bajo incertidumbre

NÚMERO: 43

SEUDÓNIMO: MODOOLARMIND
AUTORES: José María Fernández Yáñez / Beatriz Forés Julián / Alba Puig Denia

Cargos: Profesor ayudante doctor de Organización de Empresas de la Universitat Jaume I
Profesora titular de Organización de Empresas de la Universitat Jaume I
Profesora titular de Organización de Empresas de la Universitat de Jaume I

• D. Pablo Chico de la Cámara
  Catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Rey Juan Carlos
• Dña. M.ª Begoña García-Rozado González 
  Directora global de Fiscalidad en Iberdrola
• D. Daniel José Gómez-Olano González
  Director del Área Fiscal del Grupo FCC 
• Dña. María Amparo Grau Ruiz
  Catedrática de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Complutense de Madrid
• D. Diego Francisco Marín Barnuevo 
  Catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Autónoma de Madrid
• Secretaria: Dña. María Ángeles Díez 
  Coordinadora de la Revista de Contabilidad y Tributación, área de Tributación

• D. Fernando Ballester Laguna
  Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante
• Dña. M.ª de los Reyes Martínez Barroso
  Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León
• D. Joaquín Merchán Bermejo
  Presidente del Consejo General del Colegio de Graduados Sociales 
• D. Omar Molina García
  Socio y director del Área Laboral en Augusta Abogados
• Dña. Ana Belén Muñoz Ruiz
  Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid 
• Secretaria: Dña. Teresa Díez Meriel 
  Coordinadora de la Revista de Trabajo y Seguridad Social, área Laboral

• D. José María Fernández Batanero
  Catedrático de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Sevilla
• Dña. Alicia González Pérez
  Profesora titular de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Extremadura
• D. José Enrique Moral García
  Profesor titular de Didáctica de la Expresión Corporal de la Universidad de Jaén
• D. Julio Ruiz Palmero
  Catedrático de Tecnología Educativa de la Universidad de Málaga
• D. José Miguel Suárez Martínez
  Doctorando en Tecnología Educativa Aplicada al Conocimiento de la Universidad de Alicante
• Secretaria: Dña. Amparo Pinto Gómez
  Coordinadora de la revista Tecnología Ciencia y Educación

• Premiados y jurados Premio Estudios Financieros 2024
• Premiados y jurados Premio Estudios Financieros 2023
• Premiados y jurados Premio Estudios Financieros 2022