Formación para empresas
En CEF.- llevamos más de 45 años ofreciendo soluciones formativas que impulsan la productividad, la eficiencia y el desarrollo del talento en organizaciones de diversos sectores, tanto a nivel nacional como internacional.
Los clientes confían en nosotros por nuestra capacidad para ofrecer soluciones integrales de upskilling y reskilling, adaptadas a las necesidades reales de la empresa.
Más de 45 años transformando necesidades en soluciones formativas
¿Cómo trabajamos con las empresas?
Nuestro compromiso es potenciar el talento dentro de las empresas, adaptándonos a sus necesidades y ayudándolas a alcanzar sus objetivos a través de la formación continua.
Convenios de colaboración
El convenio marca el inicio de nuestra relación con las empresas, ofreciendo beneficios sin compromisos. A través de este acuerdo, todos los empleados de la empresa, así como sus familiares directos, acceden a descuentos en nuestros programas de formación.
Formación de catálogo
Disponemos de una amplia oferta de másteres, cursos y seminarios, con convocatorias periódicas. Las empresas pueden acceder a estos programas con las ventajas que brinda el convenio.
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Formación a medida
Si las necesidades de la empresa no se cubren con nuestra oferta habitual, diseñamos formaciones completamente personalizadas. Desde el plan de estudios hasta la metodología, horarios y profesorado, todo se ajusta minuciosamente para que la formación sea efectiva y específica para cada organización.
Formación bonificable
Toda nuestra oferta formativa de Másteres y Cursos es bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), lo que antiguamente se conocía como Fundación Tripartita, que tiene el objetivo de apoyar a las empresas mejorando las habilidades y capacidades de sus empleados a través de la formación bonificada.
Ventajas
La relación entre el CEF.- y la empresa comienza por la firma del convenio de colaboración , mediante el cual la empresa obtiene los siguientes beneficios económicos:
Una colaboración con muchas ventajas
Además de los beneficios económicos anteriormente citados, gracias a la relación con el CEF.- la empresa posee otra serie de ventajas que desglosamos a continuación.
Beneficios fiscales y sociales
Toda la formación realizada por el CEF.- para las empresas es un gasto deducible en el impuesto sobre sociedades y el IRPF (Actividades empresariales y profesionales). Además, se trata de una deducción directa de las cuotas de la Seguridad Social (RD 395/2007, de 23 de marzo y Orden TAS/2307/2007), en las condiciones y términos regulados en las mencionadas normas.
Gestión de la bonificación con la FUNDAE
Tramitar la bonificación de la formación a través de la FUNDAE conlleva un proceso y una documentación que el equipo administrativo del CEF.- conoce a la perfección. Por este motivo, todas las empresas que acceden a nuestra formación cuentan con nuestro apoyo para estos trámites.
Sesiones o webinars gratuitos.
Cada año realizamos sesiones para que las empresas colaboradoras estén al día sobre las actualizaciones, ya sean normativas (de todos los ámbitos, como el fiscal, contable, jurídico o laboral, entre otros), o sobre tecnologías o nuevas tendencias en las diferentes áreas de negocio sobre las que imparte formación el CEF.-
Sesiones informativas.
Nuestras últimas sesiones han tratado sobre formaciones en Microsoft Excel, Microsoft Power BI, contabilidad, gestión del talento, RR.SS. corporativas o planes de igualdad.
Área de formación a empresas
Las empresas que confían la formación de sus empleados en los cursos organizados por el CEF.- reciben informes periódicos sobre el progreso y aprovechamiento de cada participante. Nuestra amplia trayectoria en formación, especialmente en áreas clave como Tributación, Derecho, Finanzas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos y Marketing, nos permite ofrecer una oferta completa y adaptada a las estrategias de formación de cada organización.
Además, nos aseguramos de que tanto el contenido como la metodología de nuestros programas se ajusten perfectamente a las necesidades formativas reales de cada empresa.
Área de Gestión Financiera y Fiscal
Área de Tecnología e Innovación
Área de Recursos Humanos
Área de Comercial y Marketing
Área de Desarrollo Directivo
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