Oposiciones a Técnico Superior de la Administración General de la Comunidad de Madrid
Presentación
¡Te presentamos la Oposición al Cuerpo Técnico Superior de la Administración General de la Comunidad de Madrid!
Dentro de este cuerpo realizarás actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consejerías del Gobierno Regional. Entre éstas se incluyen las tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas o asesoramiento.
Como requisito académico, es indispensable estar en posesión del título universitario de Grado, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.
Con una retribución media que oscila entre los 55.000 y 60.000 € brutos anuales tendrás un papel crucial, por ejemplo, dirigiendo y coordinando un área económico-financiera, una secretaría general técnica, una jefatura en un servicio de contratación o de normativa, régimen jurídico, etc..
Proceso selectivo
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1Fase de oposición
Tres ejercicios
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2Curso selectivo
Incluye la presentación de un trabajo sobre los conocimientos teórico-prácticos del curso
¿Por qué preparar la oposición Técnico Superior de la Administración General de la Comunidad de Madrid?
01
Interesante retribución
El sueldo medio es de 55.000 - 60.000 € brutos anuales.
02
Responsabilidad elevada
Formarás parte del subgrupo A1 dentro de la Administración, el nivel más alto y con un grado de responsabilidad considerable.
03
Sin idiomas
No necesitas conocimientos de idiomas para superar los ejercicios propuestos en la fase de la oposición.
04
Procesos de selección de interinos
Los aspirantes que hayan obtenido el 80% de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio, pero no hayan superado el proceso selectivo, formarán parte de una lista de espera de personal funcionario interino.
Programa
1. Tipología de los sistemas y de los regímenes políticos. Regímenes autoritarios y democráticos. Las formas de gobierno.
2. La teoría de la división de poderes: Formulación clásica. Tendencias actuales. Aplicación en el marco constitucional español.
3. La representación política: Democracia directa y representativa en la Constitución Española. El derecho de sufragio y sus clases. Sistemas electorales. El sistema electoral español. Los partidos políticos. Las organizaciones sindicales y empresariales. El derecho de asociación.
4. La distribución territorial del poder: El Estado unitario y el Estado Federal. El Estado de las Autonomías.
5. Evolución histórica del constitucionalismo español.
6. La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. La Reforma Constitucional.
7. Los principios constitucionales: El Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores en la Constitución Española.
8. Los derechos fundamentales: Evolución histórica y conceptual. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución Española. La protección de los derechos fundamentales.
9. Los derechos económicos y sociales en la Constitución Española. El modelo económico de la Constitución. Los deberes constitucionales.
10. La Monarquía parlamentaria. La Corona. Atribuciones. Sucesión y Regencia. El refrendo.
11. La Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado: Composición y funciones. El funcionamiento de las Cámaras: Procedimiento de elaboración, debate y aprobación de las leyes.
12. El Gobierno: Funciones y potestades en el sistema constitucional español. Formación, composición y responsabilidad. Designación y remoción de su Presidente.
13. La función parlamentaria de control al Gobierno: Cauces y procedimientos. Los estados de alarma, excepción y sitio.
14. Órganos constitucionales de control: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
15. La Administración consultiva: el Consejo de Estado y otros órganos con funciones consultivas. Comisión Jurídica Asesora de la Comunidad de Madrid: composición y competencias.
16. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
17. La Justicia Constitucional. El Tribunal Constitucional: Composición, organización y atribuciones. Recurso de inconstitucionalidad y Cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.
18. Conflictos constitucionales entre Órganos del Estado. Conflictos positivos y negativos con las Comunidades Autónomas. Impugnación de disposiciones y resoluciones de las Comunidades Autónomas. Conflictos en defensa de la autonomía local.
19. Naturaleza y construcción del estado autonómico: Antecedentes históricos. Los principios constitucionales. El acceso a la autonomía y los procedimientos de elaboración y aprobación de los Estatutos. El sistema de fuentes de las Comunidades Autónomas: Los Estatutos de autonomía.
20. La distribución de competencias entre las Administraciones Públicas. Competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y ejecución. La interpretación del Tribunal Constitucional. Principio constitucional de autonomía local.
21. La Administración Local: Regulación constitucional. Entidades que la integran. Normativa reguladora. Líneas generales de la organización del municipio y la provincia. Ley de Administración Local de la Comunidad de Madrid.
22. Las competencias del municipio y de la provincia. Bienes, actividades y servicios de las entidades locales. Los regímenes municipales y provinciales especiales.
23. La Comunidad de Madrid (I): El Estatuto de Autonomía: estructura y procedimiento de reforma. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
24. La Comunidad de Madrid (II): La Asamblea Legislativa: composición, funcionamiento, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad: elección, funciones y atribuciones. El Gobierno: Composición, designación y remoción. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid: composición.
25. La Comunidad de Madrid (III): El Consejo de Gobierno0 :composición, atribuciones y funcionamiento. Los Consejeros: designación, cese y atribuciones. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid: Tipología y regulación.
26. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
27. La política exterior de España y la política de cooperación al desarrollo. Especial referencia al Consejo de Europa. La participación española en las organizaciones internacionales.
28. De las Comunidades Europeas a la Unión Europea: Los Tratados constitutivos de las Comunidades Europeas. El Tratado de Lisboa: el Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. Los procesos de ampliación.
29. Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo Europeo, el Consejo, la Comisión Europea y el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas de la Unión Europea y otros órganos.
30. El Derecho de la Unión Europea: Fuentes. Relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros. La participación de los Estados Miembros en el proceso decisorio.
31. Adecuación del ordenamiento jurídico español al Derech oComunitario. Las funciones de los Estados miembros enla aplicación del Derecho Comunitario. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario: Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
32. La libre circulación de mercancías y la política comercial común. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. La libre circulación de capitales.
33. La libre circulación de trabajadores. La política social y de empleo. Política agrícola y pesquera. Otras políticas comunes.
34. Política exterior y de seguridad comúndelaUniónEuropea.ElServicioEuropeo de Acción Exterior. El espacio europeo de libertad, seguridad y justicia.
35. La cohesión económica y social. La política regional de la Unión Europea. El Comité de las Regiones. Los Fondos Estructurales. Participación española en los Fondos Estructurales. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
36. La Unión Económica y Monetaria y la política económica (I): El Pacto de Estabilidad y Crecimiento y sus implicaciones en la política fiscal de los Estados Miembros. La armonización fiscal.
37. La Unión Económica y Monetaria y la política económica (II): La Estrategia Europea 2030. Los Planes Nacionales de Reforma.
38. La financiación de la Unión Europea: Características generales. Gastos e ingresos. Los marcos financieros plurianuales. El presupuesto: ejecución y control. El Banco Europeo de Inversiones. La lucha contra el fraude y la protección de los intereses financieros de la Unión Europea.
39. La Administración Pública: Concepto. La Administración y las funciones y poderes del Estado.
40. Los sistemas administrativos comparados: la Administración inglesa. El sistema administrativo francés. El sistema administrativo español: evolución.
41. La Administración Pública y el Derecho: Principios constitucionales. El principio de legalidad y el poder de autotutela de la Administración. Las fuentes del Derecho. Especial referencia al Derecho Administrativo.
42. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados.
43. La Ley: Teoría general y tipos de leyes. Reserva de ley. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos regionales. Los Estatutos de Autonomía. La legislación básica del Estado. Las leyes-marco. Las leyes de transferencias o delegación. Las leyes de armonización. Las leyes autonómicas.
44. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. La potestad reglamentaria. Órganos con potestad reglamentaria. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de los reglamentos. 4
45. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. Disposiciones autonómicas con fuerza de Ley. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
46. La iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria. Participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de normas con rango de Ley y reglamentos.
47. Personas jurídicas públicas y privadas: Criterios de distinción. La Administración Pública y su personalidad jurídica. Especial referencia a la capacidad.
48. El órgano administrativo: Concepto, elementos y naturaleza. Clases de órganos: Examen particular de los órganos colegiados y su régimen jurídico. La potestad organizatoria de la Administración: Creación, modificación y supresión de órganos.
49. Principios de la organización administrativa. La competencia: Naturaleza, criterios de delimitación y técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
50. Centralización y descentralización: Concepto, requisitos y clases. Concentración y desconcentración. La tutela administrativa.
51. Relaciones interadministrativas: Principios generales. Principio de lealtad institucional. Deber de colaboración. Técnicas de cooperación. Conferencias Sectoriales.
52. La Administración General del Estado: organización administrativa. Los Ministerios y su estructura interna. Órganos territoriales. La Administración General del Estado en el exterior.
53. Sector público institucional estatal: organización y funcionamiento. Organismos públicos estatales: tipología y régimen jurídico.
54. La Administración de la Comunidad de Madrid: organización, estructura y competencias de las Consejerías.
55. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid: tipología y régimen jurídico.
56. La Administración corporativa: Los Colegios profesionales. Las Cámaras Oficiales. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
57. El funcionamiento electrónico del sector público: la sede electrónica y el portal de internet. Sistemas de identificación y firma de las Administraciones Públicas y del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de documentos.
58. Los convenios entre Administraciones Públicas: Definición y tipos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Trámites preceptivos. Extinción. Efectos de la resolución. Especial referencia a la normativa reguladora de la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
59. El ciudadano como administrado. La capacidad de obrar. Concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas, con especial referencia al uso de medios electrónicos.
60. Cómputo del tiempo. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación del plazo. Silencio administrativo. Términos y plazos. Tramitación de urgencia. La prescripción y sus clases. La caducidad.
61. Actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez.
62. El procedimiento administrativo común: Derechos del interesado. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
63. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios, procedimiento y competencia. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad penal. La responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
64. La potestad sancionadora de la Administración: Principios. El procedimiento de naturaleza sancionadora. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
65. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Comunidad de Madrid: Información de la organización y actividad de los sujetos obligados en la Comunidad.
66. La protección de datos de carácter personal: Principios. Derechos. Responsable y encargado del tratamiento. La Agencia de Protección de Datos.
67. La revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales y clases de recursos.
68. El procedimiento económico-administrativo: Materias impugnables, interesados, actos impugnables y extensión de la revisión. Suspensión del acto impugnado. La reclamación económico-administrativa. Especial referencia a la organización económicoadministrativa de la Comunidad de Madrid.
69. La jurisdicción contencioso-administrativa (I): Ámbito. Órganos y competencias. Las partes. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
70. La jurisdicción contencioso-administrativa (II): Procedimientos ordinario y abreviado. Recursos. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales. Medidas cautelares.
71. Conflictos de jurisdicción entre Juzgados o Tribunales y Administración. Vía de hecho y su protección procesal. Ejecución de sentencias por la propia Administración.
72. La Abogacía General de la Comunidad de Madrid y sus Servicios Jurídicos: Funciones. Organización y actuación. Principios de jerarquía y colaboración. Funciones consultiva y contenciosa. Régimen de la asistencia jurídica convencional, asuntos constitucionales y estudios.
73. Los contratos del Sector Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación en el sector público. Órgano de contratación: Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Capacidad y solvencia del empresario. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles.
74. Los contratos del Sector Público (II): Expediente de contratación. Pliego de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos y procedimientos. Efectos, cumplimiento, modificación, suspensión y extinción de los contratos. Cesión y subcontratación. Racionalización técnica de la contratación.
75. Los contratos del Sector Público (III): Análisis de los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Contrato de obras y de concesión de obras.
76. Los contratos del Sector Público (IV): Análisis de los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de concesión de servicios, de suministro y de servicios. El Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid.
77. Las encomiendas de gestión o encargos a medios propios personificados. Requisitos. Límites. Reglas aplicables a los negocios jurídicos que celebren los medios propios.
78. La expropiación forzosa: Sujetos, naturaleza y justificación. Principios generales. El procedimiento expropiatorio. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. La garantía patrimonial: En particular, La reversión de bienes expropiados. Procedimientos especiales de expropiación.
79. La actividad de policía o de limitación: Manifestaciones más importantes. La actividad de fomento y sus principales manifestaciones.
80. El Servicio Público: Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La concesión.
81. Régimen jurídico de las subvenciones (I): Ámbito de aplicación. Disposiciones comunes. Planes estratégicos. Procedimiento de concesión y gestión. Procedimiento de gestión y justificación. Procedimiento de gestión presupuestaria.
82. Régimen jurídico de las subvenciones (II): Reintegro de las subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
83. El dominio público y los bienes patrimoniales: patrimonio de las Administraciones Públicas. Adquisición de bienes y derechos. Protección y defensa del patrimonio. Bienes y derechos públicos. Uso y explotación de los bienes y derechos. Gestión patrimonial. Relaciones interadministrativas. Régimen sancionador.
84. El patrimonio de la Comunidad de Madrid: Disposiciones generales y regímenes. El Inventario General de Bienes y Derechos. Patrimonio cultural de la Comunidad de Madrid. Patrimonio histórico de la Comunidad de Madrid.
85. El Sistema Nacional de Salud: Distribución de competencias. La estructura del sistema sanitario público. El Servicio Madrileño de Salud: estructura, régimen jurídico y funcionamiento.
86. La Administración y la enseñanza: La enseñanza y su ordenación. Recursos económicos. Sistema universitario: Autonomía y creación de universidades. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
87. El Servicio Estatal Público de Empleo: estructura, principales funciones y prestaciones fundamentales. Las Oficinas de Empleo, con especial referencia a la Comunidad de Madrid. Agencias de colocación.
88. La protección del medio ambiente: Espacios naturales protegidos. Evaluación del impacto ambiental. Prevención y control integrado de la contaminación: autorización ambiental integrada. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
89. Montes: definición, régimen jurídico y tipología. Gestión forestal sostenible. Incendios forestales. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
90. Aguas: Dominio público hidráulico. Administración pública del agua. Utilización del dominio público hidráulico. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
91. Comercio y Consumo: Derechos básicos de los consumidores y usuarios. Comercio minorista: conceptos básicos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
92. Industria, energía y minas: Régimen jurídico general. Permisos de exploración y explotación. Concesiones de explotación. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
93. Carreteras: Autopistas en régimen de concesión. Transportes terrestres. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
94. Derecho Urbanístico en la Comunidad de Madrid (I): Régimen urbanístico del suelo. Planeamiento urbanístico. Planes de ordenación: Clases y régimen jurídico.
95. Derecho Urbanístico en la Comunidad de Madrid (II): La ejecución del planeamiento y la participación en cargas y beneficios. Gestión mediante unidades de ejecución. Sistemas de ejecución. Otras formas de ejecución. Expropiación forzosa.
96. Derecho Urbanístico en la Comunidad de Madrid (III): Intervención en la edificación y uso del suelo. Licencias y protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas.
97. Vivienda: Régimen legal de la vivienda con Protección Pública en la Comunidad de Madrid. La Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid.
98. Turismo: El turismo en la Comunidad de Madrid. Ordenación general y sectorial de la actividad turística. Planificación, promoción y fomento del turismo. Control de la calidad.
99. Modelo económico de la Comunidad de Madrid: Líneas generales de la política económica actual. Sectores productivos. Mercado abierto: Principio de eficacia en el territorio de la Comunidad de Madrid.
100. El Derecho Financiero: Concepto, autonomía y contenido. Las necesidades públicas. Los bienes públicos. La Hacienda Pública en la Constitución española. El régimen de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
101. La Ley General Tributaria: La obligación tributaria principal. Los derechos y garantías de los obligados tributarios. Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Actuaciones y procedimiento de recaudación. La vía de apremio.
102. El Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y el Impuesto de Sucesiones y Donaciones: Hecho Imponible. Sujeto pasivo. Base Imponible y liquidable. Tipo de Gravamen. Deuda Tributaria. Devengo y prescripción. Gestión del Impuesto. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
103. Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales: Especial referencia al texto refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid.
104. La financiación de las Comunidades Autónomas. La financiación de la Comunidad de Madrid: Fuentes de financiación autónoma. Principio de solidaridad.
105. La financiación de las Corporaciones Locales. Principios constitucionales. Texto refundido la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las Haciendas locales. Recursos de los municipios.
106. La Ley General Presupuestaria: Estructura y principios generales. Fuente de las obligaciones económicas de las Administraciones Públicas. Exigibilidad. Extinción de las obligaciones: Compensación y prescripción.
107. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid (I): Concepto, contenido y regulación jurídica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
108. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid (II): Estructura presupuestaria. Centros presupuestarios. El ciclo presupuestario. Elaboración, examen, enmienda y aprobación del presupuesto.
109. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid (III). Las excepciones al principio de especialidad de los créditos: Las modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias. Los gastos plurianuales.
110. El procedimiento administrativo de ejecución del gasto público en la Comunidad de Madrid. Procedimiento ordinario: Fases del gasto. Documentos contables. Procedimientos especiales: Pagos a Justificar, Anticipos de Caja Fija, Convalidación.
111. El control interno de la actividad económico-financiera del Sector público de la Comunidad de Madrid: Naturaleza, fundamento y ámbito de aplicación del control. Función interventora y control previo. Modalidades de su ejercicio. Reparos. Omisión de la fiscalización.
112. El control financiero: concepto, regulación y principios generales. Clases de control financiero. El control financiero permanente: Normativa reguladora. Concepto. Ámbito de aplicación. El control financiero de subvenciones y ayudas públicas.
113. La Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid: Naturaleza, ámbito de actuación y funciones. La función fiscalizadora. La función consultiva. Organización. Los miembros de la Cámara de Cuentas y el personal al servicio de la misma. Relaciones institucionales.
114. Contabilidad Pública: Plan General de Contabilidad Pública. La Cuenta General de la Comunidad de Madrid.
115. Los modelos de Función Pública: el modelo francés, el modelo anglosajón y el modelo de la Unión Europea. El modelo español de Función Pública y su evolución. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
116. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Ámbito de aplicación. Tipología de empleados públicos: Clasificación, características y régimen jurídico aplicable. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid: Estructura y ámbito de aplicación. Órganos superiores de la Función Pública en la Comunidad de Madrid: competencias.
117. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública: La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de Puestos de trabajo. Registro de Personal. Plantillas presupuestarias. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
118. El acceso a la Función Pública: aspectos principales. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. Acceso de los nacionales de la Unión Europea a la Función Pública.
119. Ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios. Convocatorias y procedimiento selectivo. Órganos de selección. Cuerpos de funcionarios de la Comunidad de Madrid: Clasificación y funciones. Nombramiento de funcionarios interinos. Límites a la temporalidad: normativa y jurisprudencia.
120. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
121. Provisión de puestos de trabajo: Concurso y libre designación. Otras formas de provisión. Movilidad. Situaciones administrativas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
122. La carrera administrativa y promoción profesional. Evaluación del desempeño. Decreto por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid: proceso de evaluación y carrera profesión horizontal. Efectos. Niveles de carrera.
123. Los sistemas de retribución: Sistema retributivo de los funcionarios. Retribuciones del personal laboral. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
124. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código ético de los altos cargos de la Administración de la Comunidad de Madrid.
125. El régimen disciplinario de los funcionarios. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Delitos de los funcionarios. Especial referencia a la Comunidad de Madrid Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
126. Jornada de trabajo. Prestación de servicios en régimen de teletrabajo. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Régimen general de los permisos: especial referencia a la Comunidad de Madrid.
127. La formación de los empleados públicos: Planificación, ejecución y evaluación. La formación continua. Modelo de formación por competencias e itinerarios formativos para los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid.
128. Relaciones laborales en la Administración Pública: El proceso de negociación colectiva. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
129. El Derecho del Trabajo: Especialidad y caracteres. Las fuentes del Derecho del Trabajo: Normas internacionales y derecho social comunitario. principios constitucionales. otras fuentes.
130. Los convenios colectivos de trabajo: Concepto y naturaleza. Unidades de negociación, legitimación y ámbitos de los convenios colectivos. Procedimiento negocial, eficacia normativa e impugnación.
131. El contrato de trabajo (I): Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y régimen jurídico.
132. El contrato de trabajo (II): Las relaciones laborales de carácter especial. Modalidades del contrato de trabajo.
133. El contrato de trabajo (III): Duración del contrato. Modificación, suspensión y extinción. El despido disciplinario.
134. Condiciones de trabajo: Jornada, descansos, régimen retributivo. Categoría y clasificación profesionales. Referencia al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid.
135. El poder de dirección: Concepto y manifestaciones. Limitaciones del poder de dirección. El poder disciplinario: Concepto y caracteres. Faltas y sanciones. Referencia al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid.
136. Los conflictos colectivos de trabajo y los procedimientos de solución. La huelga. El cierre patronal.
137. Participación en la empresa y régimen de representación del personal. La libertad sindical. El funcionamiento de los sindicatos. La acción sindical en la empresa. Referencia a la Administración de la Comunidad de Madrid.
138. La Administración laboral: Órganos y competencias. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. El proceso de trabajo: Principios generales y conceptos básicos. Recursos contra las sentencias.
139. La Seguridad Social (I): Evolución histórica. Caracteres generales del sistema español. Normativa vigente. Las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes. La colaboración en la gestión. Los regímenes especiales.
140. La Seguridad Social (II): El Régimen General. Campo de aplicación y afiliación. Cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.
Ejercicios
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un test de 100 preguntas:
- 25 sobre “Sistema Político y Constitucional Español. Organización Administrativa” y “Relaciones Internacionales y Unión Europea".
- 50 siguientes versaran sobre “Derecho Administrativo: primera parte” y “Derecho Administrativo: segunda parte".
- 25 preguntas versarán sobre “Derecho financiero y Hacienda Pública”, Recursos Humanos” y “Derecho Laboral”.
Duración: 105 minutos.
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con los bloques “Derecho Administrativo: primera parte”, “Derecho Administrativo”, “Derecho financiero y Hacienda Pública” y “Recursos Humanos".
El supuesto práctico desarrollado será leído en sesión pública ante el Órgano de Selección. El mismo, podrá dialogar con el aspirante durante máximo 10 minutos.
Duración: 3 horas.
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en exponer oralmente en sesión pública 5 temas extraídos al azar:
- Primer tema, extraído de los temas 1 a 38.
- Segundo tema, extraído de los temas 39 a 64.
- Tercer tema, extraído de los temas 65 a 87.
- Cuartotema, extraído de los temas 88 a 114.
- Quintotema, extraído de los temas 115 a 140.
Una vez extraídos los temas, se dispone de 15 minutos para preparar el ejercicio previo a la exposición y en presencia del Órgano de Selección. Durante el desarrollo de la exposición, el aspirante puede utilizar el guion que hubiera elaborado durante el tiempo de preparación. El Órgano de Selección podrá dialogar con el aspirante durante un plazo máximo de 10 minutos.
Duración: 60 minutos.
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Convocatorias de Empleo Público
- 100Plazas
Sabías que...
- Las plazas no cubiertas tras la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta de empleo público a la que correspondan.
- Según un reciente estudio del Banco de España, de media, un funcionario público en España tiene un sueldo un 24% superior a un trabajador de la empresa privada.
- Según un estudio sobre el envejecimiento de la plantilla de la Administración General de Estado, entre 2022 y 2032 se jubilará casi el 60% de los empleados públicos.
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Benilde Álvarez
Jefe de estudios
Calendario
| Grupo | Fecha de inicio | Horario (*) |
|---|---|---|
| Inicial | Posibilidad de incorporación | Lunes y jueves de 16 a 19 h |
| Centro | Grupo | Fecha de inicio | Horario (*) |
|---|---|---|---|
| Madrid | Inicial | Posibilidad de incorporación | Lunes y jueves de 16 a 19 h |
(*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.
Precios
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|---|---|
| Matrícula | 50 € |
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Más de 1.840 opositores aprobaron su oposición el último año con el #MétodoCEF.-
Preguntas frecuentes
Nacionalidad. Deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
- Tener la nacionalidad española.
- Nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
- Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional y estar habilitado para el desempeño del puesto de trabajo.
- No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
- Estar en posesión del título de Grado, Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto superior. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación, conforme a la normativa que resulte de aplicación
Si el proceso selectivo no consta de más fases que las de oposición o concurso-oposición, a los aspirantes que hayan acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria se les nombrará funcionarios de carrera.
Si el proceso selectivo incluye una fase de curso selectivo y/o periodo de prácticas, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas.