Oposiciones a Gestión de la Seguridad Social (Promoción interna)
Presentación
¡Te presentamos la oposición Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (Promoción Interna)!
Esta oposición es la vía más asequible para que los funcionarios del Cuerpo de Administrativos de la Seguridad Social puedan acceder a un subgrupo A2. Se trata de un puesto muy atractivo por los temas que abarca y por las tareas que implica. Podrás desempeñar tu actividad tanto en los Servicios Centrales en Madrid como en las direcciones provinciales y oficinas repartidas por todo el país: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería de la Seguridad Social, Instituto Social de la Marina y Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS).
Dentro del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, tendrás responsabilidades como gestor en áreas de prestaciones, cotización y recaudación de los recursos, gestión económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación, con sueldo medio entre 35.000 y 40.000 € (brutos anuales).
Además de tener la titulación necesaria, si quieres ocupar este puesto deberás ser ya funcionario de carrera del Subgrupo C1 de la Administración General del Estado, o bien personal laboral fijo y haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años.
El proceso selectivo de esta oposición está formado por una fase de oposición y una fase de concurso.
Proceso selectivo
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1Fase de oposición
Dos ejercicios
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2Fase de concurso
Se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición. Se requieren:
- Si eres personal funcionario de carrera: antigüedad y experiencia, grado personal consolidado y formalizado en la Administración General del Estado y cursos de formación.
- Si eres personal laboral fijo: antigüedad, grupo profesional y cursos de formación.
¿Por qué preparar la oposición aI Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social?
01
Interesante retribución
El sueldo medio es de 35.000 - 40.000 € brutos anuales.
02
Número de plazas
Actualmente hay 120 plazas pendientes de convocar.
03
Solo 32 temas
El temario consta únicamente de 32 temas todos ellos relacionados con la materia de Seguridad Social.
04
Solo dos ejercicios
La fase de oposición consta solo de dos pruebas y no necesitas conocimientos de idiomas para superarlas.
05
Plazas sin cubrir
La última convocatoria incluye plazas no cubiertas de años anteriores, lo que quiere decir que estamos ante una oposición en la que difícilmente tendrás competencia: si apruebas el proceso selectivo tendrás la plaza asegurada.
06
Regularidad en las convocatorias
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde su publicación, y las fases de oposición "en el mismo año natural" de la publicación en el BOE.
07
Consolidación de ejercicios
Si alcanzas el 50% de la puntuación máxima prevista para el primer ejercicio y no apruebas la fase de oposición, podrás conservar dicha puntuación para la convocatoria inmediatamente siguiente.
10
Promoción interna
Recuerda que esta oposición pertenece al subgrupo A2 y que, si cumples los requisitos, aun podrás seguir creciendo profesionalmente y promocionar a un nivel superior A1. Que nada te pare.
Programa
- Tema 51. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
- Tema 52. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.
- Tema 53. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general.
Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción. - Tema 54. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de terrorismo.
- Tema 55. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas. La revalorización de las pensiones. Complementos para pensiones inferiores a la mínima. Complemento para la reducción de la brecha de género.
- Tema 56. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
- Tema 57. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Causas de denegación, anulación y suspensión del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Notificación de la enfermedad profesional.
- Tema 58. Prestación por nacimiento y cuidado de menor. Prestación por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
- Tema 59. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Invalidez SOVI.
- Tema 60. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
- Tema 61. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje aplicable. Modalidades de jubilación: jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011. Vejez SOVI.
- Tema 62. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción. Viudedad SOVI.
- Tema 63. Prestaciones familiares. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva.
- Tema 64. El Ingreso Mínimo Vital. Concepto. Ámbito subjetivo. Requisitos y su acreditación. Duración. Suspensión y extinción del derecho. Obligaciones de los beneficiarios. Cuantías, pago, reintegro de prestaciones indebidas.
- Tema 65. Las pensiones no contributivas. Antecedentes. Invalidez no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Jubilación no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Prestación por razón de necesidad a favor de los españoles residentes en el exterior y retornados.
- Tema 66. La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y formas de acreditación. Tramitación y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho.
- Tema 67. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
- Tema 68. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria.
- Tema 69. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en periodo voluntario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
- Tema 70. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
- Tema 71. Gestión de la Seguridad Social. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Órganos de dirección y tutela de la Seguridad Social. Entidades Gestoras: naturaleza, organización y funciones.
- Tema 72. La colaboración en la gestión. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza jurídica y caracteres, constitución, organización y funcionamiento. Colaboración de las empresas. Colaboración obligatoria y colaboración voluntaria.
- Tema 73. Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Campo de aplicación. Cotización y recaudación. Particularidades de la acción protectora. Sistema Especial para Empleados de Hogar. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
- Tema 74. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora.
- Tema 75. Régimen Especial de la Minería del Carbón. Campo de aplicación. Particularidades en materia de cotización y de la acción protectora. El Seguro Escolar. Breve referencia a los regímenes externos al sistema de Seguridad Social.
- Tema 76. La asistencia sanitaria pública en España y en el sistema español de Seguridad Social. Riesgos protegidos. Titulares del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria pública, Prestaciones incluidas y excluidas. Modalidades de las prestaciones sanitarias. La protección de los riesgos profesionales. La prestación farmacéutica. Participación del usuario en el coste de los medicamentos.
- Tema 77. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social. Procedimiento de actuación de los órganos de participación en las Entidades Gestoras. Otros procedimientos administrativos especiales.
- Tema 78. Derecho internacional de Seguridad Social. Fuentes. Convenios bilaterales suscritos por España: características generales y principios que los informan. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo y del Consejo de Europa ratificados por España.
- Tema 79. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española. Reglamentos de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social: Reglamentos (CE) n.º 883/2004, n.º 987/2009 y n.º 1231/2010. Especial referencia al campo de aplicación personal y material. Normas particulares respecto a determinadas prestaciones.
- Tema 80. El trabajo de los extranjeros comunitarios y extracomunitarios: regulación vigente, régimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en España. Especial referencia al Derecho comunitario en materia de Seguridad Social, la libre circulación de trabajadores en la U.E. y principios informadores.
- Tema 81. Administración electrónica. Registro electrónico de la Seguridad Social. Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social. Servicios electrónicos de la Seguridad Social: oferta de servicios y sistemas de identificación y firma electrónicos. Notificaciones y comunicaciones electrónicas en la Seguridad Social. Tramitación electrónica de procedimientos en materia de Seguridad Social: automatización de la gestión. Intercambio electrónico de datos. La Tarjeta Social Digital. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado y la Carpeta Ciudadana.
- Tema 82. La normativa relativa a la protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, General de Protección de Datos y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. Régimen sancionador. La autoridad estatal de control. La protección de datos personales en la Administración de la Seguridad Social.
Ejercicios
Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de 60 preguntas referidas a la materia del Bloque VIII, Seguridad Social, del programa.
Duración: 90 minutos.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario con máximo 4 preguntas, a elegir entre 5 propuestas, que versarán sobre las materias del bloque VIII del programa.
Duración: 90 minutos.
El ejercicio deberá ser leído por el opositor, en sesión pública. Finalizada la lectura el Tribunal comentará, durante un período de diez minutos, el contenido del ejercicio si así lo considera necesario, para una mejor valoración.
Cuando superas la fase de oposición pasarás a la fase de concurso, en la que deberás acreditar los requisitos y méritos para su valoración.
¿Por qué elegir el #MétodoCEF.- para preparar esta oposición?
Preparadores
La mayoría de nuestros preparadores son funcionarios que aprobaron su oposición con el #MétodoCEF.-. Nadie mejor que ellos para formarte, ayudarte y guiarte en el proceso y siempre con un claro enfoque: superar la oposición.
Temario y actualizaciones
Ofrecemos temario propio y servicio de actualización.
Metodología
Planificación adaptada a cada ejercicio. Confiamos en que la práctica es la mejor de las preparaciones y por ello en las clases se explica la materia intercalando la necesaria teoría con ejemplos y ejercicios prácticos.
Clases online en directo
Evita los desplazamientos. Prepárate con los mejores sin salir de casa.
Simulacros de examen
Además de las pruebas parciales realizadas en clase, se realizan simulacros de examen en tiempo real.
Campus Virtual
La plataforma digital donde encontrarás documentación, test, foros y mucho más.
Sin permanencia
Abona tu preparación mediante cuotas mensuales sin compromiso de permanencia.
Modalidades
Online
Las clases tienen lugar por videoconferencia, en tiempo real. Evita desplazamientos y focaliza todos tus esfuerzos en la preparación de la oposición. Las clases quedarán grabadas y disponibles para consulta durante un periodo de tiempo. Desde el primer día tendrás acceso al Campus Virtual, la plataforma donde encontrarás el cronograma de la oposición, el acceso a las clases, material y recursos complementarios, así como foros y mensajería para comunicarte con compañeros y preparadores. Todas las ventajas de las clases presenciales, ahora, sin salir de casa.
Convocatorias de Empleo Público
💥 Actualmente están pendientes de convocar 120 plazas correspondientes a la OEP de 2025 💥
Sabías que...
- Tras la convocatoria de estas plazas, siempre que no transcurran más de 3 años desde la publicación de la oferta de empleo público 2025, aquellas que no se lleguen a cubrir podrán convocarse nuevamente.
- Las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación de la oferta de empleo público y deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año.
- Según un reciente estudio del Banco de España, de media, un funcionario público en España tiene un sueldo un 24% superior a un trabajador de la empresa privada.
- Según un estudio sobre el envejecimiento de la plantilla de la Administración General de Estado, entre 2025 y 2035 se jubilará casi el 50% de los empleados públicos.
¡Continúa tu crecimiento profesional dentro de la Administración! 🚀
Estoy encantada con mi paso por el CEF.-, ha sido un acierto. La planificación y metodología que proponen se adapta a cada uno de los ejercicios y te permiten ir adquiriendo los conocimientos necesarios de manera progresiva y bien estructurada. Resaltar la relación con mis compañeros, donde nunca existió competencia y siempre fueron un gran apoyo. También por supuesto la relación con los preparadores, que se han involucrado al máximo y siempre me han ayudado y resuelto dudas.
María Pimentel Santillana
Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social
Resultados
En el último proceso selectivo finalizado, el 60% de los alumnos presentados del CEF.- consiguió su plaza:
Y además...
En el último proceso selectivo finalizado, el 88% de las plazas convocadas se quedaron sin cubrir, lo que quiere decir que estamos ante una oposición en la que difícilmente tendrás competencia, ya que si apruebas el proceso selectivo, tendrás la plaza asegurada:
Calendario
| Grupo | Fecha de inicio | Horario (*) |
|---|---|---|
| Inicial | 16 de febrero de 2026 | Lunes de 16 a 19 h |
(*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.
Precios
| Precio (*) | |
|---|---|
| Matrícula | 50 € |
| Grupo inicial | 165 €/mes |
(*) El precio de la preparación no incluye el temario de la oposición.
| Precio | |
|---|---|
| Temario completo. 👉 Comprar | 87 € |
| Servicio de actualización | Consultar |
Más de 1.840 opositores aprobaron su oposición el último año con el #MétodoCEF.-
Acompañamiento individualizado
Siempre tendrás a tu disposición a todo el equipo CEF.–
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Preparadores y profesores
Coordinador de oposiciones
Jefes de estudios
Asesores de formación
Turno Libre
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Preguntas frecuentes
El sueldo medio es de 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
Como gestor de la Seguridad Social te responsabilizarás de la gestión en materia de prestaciones, cotización, recaudación de los recursos, económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación.
Como gestor de la Seguridad Social podrás trabajar tanto en:
- El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
- La Tesorería de la Seguridad Social
- El Instituto Social de la Marina
- El Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS)
Eligiendo tanto los Servicios Centrales en Madrid como las direcciones provinciales y oficinas repartidas por todo el país.
CEF.- propone un curso académico de 10 meses, una carga semanal de estudio de 30 horas y una carga semanal lectiva media de 3 horas.