Oposiciones a Cos Superior de la Generalitat de Catalunya (Promoció Interna)
Presentació
¡Us presentem l'Oposició al Cos Superior de la Generalitat de Catalunya (Promoción Interna)!
Correspon al personal funcionari pertanyent a l'escala superior d'administració general del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya (grup A, subgrup A1) desenvolupar les funcions de caràcter administratiu de nivell superior de direcció administrativa, de gestió, d'estudi i propostes, de preparació de normativa, d'elaboració d'informes que requereixin un coneixement complet de la legislació administrativa i similars.
Les funcions que es detallen a continuació es poden desenvolupar en qualsevol lloc de treball de l'opció general, i d'acord amb les competències dels departaments i de les unitats administratives a les quals s'adscriuen:
- Desenvolupar funcions de direcció administrativa (planificació, organització, direcció, coordinació, control i avaluació de l'activitat administrativa, de les funcions encomanades, i dels resultats obtinguts).
- Elaborar informes, estudis, anàlisis i avaluacions de les matèries de la seva competència segons els procediments, les metodologies i la normativa, o coordinar-ne l'elaboració, per prendre decisions i/o facilitar la presa de decisions:
- Planificar, impulsar i gestionar els processos, els projectes i les activitats assignats d'acord amb les metodologies, els procediments establerts i la legislació vigent.
- Dissenyar, elaborar models i procediments de gestió, tenint en compte les necessitats dels usuaris, els recursos disponibles, els criteris corporatius i les normes vigents.
- Informar i assessorar i atendre consultes, aportant el seu coneixement tècnic sobre les matèries de la seva especialitat, altres persones de l'organització, departaments, organitzacions externes i ciutadans d'acord amb les necessitats dels usuaris, els procediments establerts i la normativa vigent.
- Desenvolupar propostes de millores dels processos de gestió i de l'organització.
- Auditar i inspeccionar els procediments d'administració i gestió, en les matèries de la seva especialitat tècnica, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent.
- Coordinar i participar en equips tècnics o de col·laboradors, i assumir, si escau, la direcció formal.
- Desenvolupar i coordinar els sistemes d'informació de la unitat, dels indicadors de gestió i de servei, de les dades que fan referència a la documentació generada i/o les corresponents als registres corporatius.
La retribució mitjana d‟aquest grup està entre 45.000 i 50.000 € (bruts anuals).
Temari
- Tema 1 Democràcia participativa: instruments. Planificació, execució i avaluació dels processos de participació.
- Tema 2 Impuls del govern obert dins la Generalitat de Catalunya. Eines de govern obert a l'abast de la ciutadania. Òrgans de coordinació, impuls i control.
- Tema 3 El Pla de Govern com a eina de planificació. Plans departamentals i plans sectorials: definició i característiques.
- Tema 4 Pressupostos orientats a resultats. Programes pressupostaris: missió, objectius, serveis i productes, i indicadors de seguiment. Contractes programa com a fórmula de finançament vinculada a resultats.
- Tema 5 L'Agenda 2030: transformar Catalunya, millorar el món. Anàlisi dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) en el context català: diagnosi i reptes.
- Tema 6 Regulació de l'avaluació econòmica de les polítiques públiques a la Generalitat de Catalunya. La taxa de descompte social. La monetització. L'informe d'impacte econòmic i social.
- Tema 7 Valors dels serveis públics. Elements d'una infraestructura ètica: de foment, i d'avaluació i control. Serveis públics orientats a la ciutadania.
- Tema 8 Qualitat dels serveis públics. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a la millora del procés i a la productivitat. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a l'organització. Les normes ISO. El model EFQM. El model CAF.
- Tema 9 Cartes de serveis a l'Administració de la Generalitat. Metodologia d'elaboració de cartes de serveis. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia de mesures. Validació d'indicadors.
- Tema 10 La direcció en l'organització. Tipus de direcció. La direcció per objectius. Els quadres de comandament.
- Tema 11 Competències digitals: cultura, participació i civisme digital; tecnologia digital i ús de l'ordinador i del sistema operatiu; navegació i comunicació en el món digital.
- Tema 12 El treball en xarxa i el treball col·laboratiu. La gestió del coneixement. L'aprenentatge col·laboratiu.
- Tema 13 El model d'atenció ciutadana. Portals d'accés de la ciutadania. La carpeta del ciutadà i ciutadana. Els formularis. La petició genèrica. El model d'atenció empresarial. El portal d'accés de l'empresa. La Finestreta única empresarial.
- Tema 14 La interoperabilitat a les administracions públiques. La interoperabilitat de plataformes i serveis. Les relacions entre administracions públiques. Eines de tramitació interadministrativa. El Catàleg de dades i documents electrònics.
- Tema 15 Identificació i signatura electròniques. El certificat digital. Tipus de certificats digitals a les administracions catalanes. La representació electrònica de la ciutadania en el procediment administratiu. Eines de representació electrònica a la Generalitat.
- Tema 16 Òrgans competents en matèria de personal. Atribució de competències als departaments en matèria de funció pública. Estructura organitzativa. Relació de llocs de treball. Mesures i instruments de racionalització.
- Tema 17 Selecció del personal funcionari i laboral. Accés de persones amb discapacitat. Accés de la ciutadania dels estats membres de la Unió Europea. Promoció interna. Integració.
- Tema 18 Condicions de treball: jornada i horaris. Mesures de conciliació. Permisos i llicències. La incapacitat temporal.
- Tema 19 Situacions administratives del personal funcionari i laboral. Reingrés al servei actiu. Remoció i fi de la relació de servei del personal. Responsabilitat disciplinària.
- Tema 20 Retribucions del personal funcionari i laboral. Indemnitzacions per raó del servei.
- Tema 21 Personal eventual. Personal directiu. Personal interí i temporal.
- Tema 22 Drets de representació col·lectiva. Meses de negociació i òrgans de representació. Acords, pactes i convenis. Dret de vaga. Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat.
- Tema 23 Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de contractes del sector públic. Àmbit subjectiu. Negocis i contractes exclosos.
- Tema 24 Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes privats.
- Tema 25 Els òrgans competents en matèria de contractació: òrgans de contractació, d'assistència i consultius. Gestió de la publicitat contractual per mitjans electrònics, informàtics i telemàtics.
- Tema 26 El perfil de contractant. Capacitat i solvència de l'empresari.
- Tema 27 La preparació dels contractes: l'expedient de contractació, els plecs de clàusules administratives i els plecs de prescripcions tècniques.
- Tema 28 Els procediments d'adjudicació dels contractes. La invalidesa dels contractes. El recurs especial en matèria de contractació. La selecció del contractista i l'adjudicació dels contractes.
- Tema 29 Les modificacions contractuals. Les garanties exigibles en la contractació del sector públic. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. El règim especial de revisió dels actes en matèria de contractació i mitjans alternatius.
- Tema 30 L'activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió. Reintegrament i control. Infraccions i sancions. Subvencions finançades amb càrrec a fons de la Unió Europea. Ajuts.
Exercicis
Test teoricopràctic sobre les parts general o comuna i sobre la part específica del temari.
De caràcter obligatori i eliminatori. Consisteix a respondre un qüestionari de 70 preguntes tipus test, més 7 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de la part específica del temari amb la distribució següent:
- Preguntes sobre la part específica del temari: 30 preguntes + 3 de reserva.
- Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 40 preguntes + 4 de reserva.
Les preguntes sense resposta o amb més d'una resposta no es tenen en compte.
Durada de 2 hores i 45 minuts.
Prova acreditativa del requisit de participació de coneixements de llengua catalana i/o castellana.
Aquesta prova es realitzarà, per a totes les persones aspirants convocades, en crida única, al municipi o municipis que s'assenyali per acord del tribunal qualificador corresponent. El tribunal qualificador determinarà, entre les persones que hagin superat la fase d'oposició, el nombre de persones aspirants que seran convocades a aquesta prova, atenent a la valoració provisional de mèrits i en funció del nombre de places convocades.
Estan exemptes de realitzar l'exercici de coneixements de llengua catalana les persones aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de nivell de suficiència (C1) o superior del Departament de Política Lingüística.
També eximeixen de realitzar l'exercici de coneixements de llengua catalana els títols, diplomes i certificats equivalents establerts per l'Ordre PLG/58/2025, de 9 d'abril, sobre els certificats, els diplomes i els títols vàlids per acreditar els coneixements de llengua general de català davant les administracions públiques, al marge dels ensenyaments obligatoris i postobligatoris no universitaris.
Igualment queden exemptes de realitzar l'exercici de coneixements de llengua catalana les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en un procés de selecció per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en què hi hagués establerta una prova o exercici del mateix nivell o superior.
Per què escollir el #MètodeCEF.- per preparar aquesta oposició?
Experiència
50 anys preparant oposicions i més de 30 preparant diversos cossos de la Generalitat de Catalunya.
Preparadors
La majoria dels nostres preparadors són funcionaris en actiu; ningú millor que ells per formar-te, ajudar-te i guiar-te en el procés, sempre amb un plantejament clar: superar l'oposició.
Classes en línia en directe
Evita els desplaçaments i prepara't amb els millors sense sortir de casa.
Campus Virtual
La plataforma digital on trobaràs planificacions, activitats, documentació, textos de suport, fòrums i molt més.
Material inclòs al preu
El material necessari per afrontar la preparació es posa a disposició dels alumnes al Campus Virtual sense cap cost addicional.
Simulacres d'examen
Aquests simulacres ajuden a repassar la matèria ja estudiada i són clau per preparar l'oposició.
Sense permanència
Abona la teva preparació mitjançant quotes mensuals sense compromís de permanència.
Modalitats
Online
Les classes tenen lloc per videoconferència, en temps real. Evita desplaçaments i focalitza tots els esforços en la preparació de l'oposició. Les classes quedaran gravades i disponibles per a consulta durant un període de temps. Des del primer dia tindràs accés al Campus Virtual, la plataforma on trobaràs el cronograma de l'oposició, l'accés a les classes, material i recursos complementaris, així com fòrums i missatgeria per comunicar-te amb companys i preparadors. Tots els avantatges de les classes presencials, ara, sense sortir de casa.
Presencial
Les classes tenen lloc a Barcelona. Al nostre centre trobaràs tots els recursos que necessites per maximitzar la teva experiència preparant l'oposició. A més, tindràs a la teva disposició els coordinadors d'oposicions, preparadors i un equip humà que treballa per a tu amb un objectiu clar: fer tot el possible perquè superis la teva oposició amb èxit.
Acudir presencialment a classe també et permetrà estrènyer llaços amb altres opositors. Descobriràs que els teus companys d'oposició no són competència sinó que es convertiran, des del primer dia, en perfectes companys de viatge.
Aquesta modalitat inclou accés al nostre Campus Virtual, la plataforma amigable i senzilla on trobareu material complementari i recursos molt útils per a la superació de les proves de l'oposició.
Convocatòries d’Oferta d’Ocupació Pública
*Repartides entre les quatre opcions (general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals), d'acord amb la distribució següent: 181 promoció Interna y 15 promoció Interna reserva per a persones amb discapacitat.
Si el nombre d'aspirants que superen els processos selectius que s'aprovin en execució de l'oferta d'ocupació pública és inferior al de places convocades en algun dels torns, el nombre resultant de vacants es pugui incorporar del torn de promoció interna al torn lliure i a l'inrevés.
ACOMPANYAMENT INDIVIDUALITZAT
Sempre tindràs a la teva disposició tot l'equip CEF.–
Voleu conèixer més sobre com és l'acompanyament individualitzat de CEF? Demana informació i resol tots els teus dubtes.
Preparadors i professors
Coordinador d'oposicions
Caps destudis
Assessors de formació
Calendari
| Grup | Data d'inici | Horari (*) |
|---|---|---|
| Inicial | 17 de Setembre 2026 | Dijous de 16 a 20h + 1 dia al mes de 16 a 20h |
| Centre | Grup | Data d'inici | Horari (*) |
|---|---|---|---|
| Barcelona | Inicial | 17 de Setembre 2026 | Dijous de 16 a 20h + 1 dia al mes de 16 a 20h |
(*) Els horaris de classe poden experimentar alguna variació, segons calgui reajustar els grups d'acord amb el nombre d'alumnes matriculats. Excepcionalment, al llarg de la preparació, els horaris, el nombre d'hores i fins i tot els dies de classe poden variar per necessitats acadèmiques.
Preus
| Preu (*) | |
|---|---|
| Matrícula | 50 € |
| Preparació | 220 €/mes |
El temari està a disposició dels alumnes al CAMPUS virtual del CEF.- sense cost addicional