Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Esta materia, además, ofrecerá al estudiante toda la información especializada a obtener mediante la gestión de la información on-line, a través de bases de datos especializadas en el área de Prevención de Riesgos Laborales, así como a través de las páginas web y portales especializados de los distintos organismos, públicos o privados especializados.

La asignatura de Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales se configura como un Módulo introductorio al área de la Prevención de Riesgos Laborales, en el que se presentan los objetivos y conceptos básicos de la prevención

La asignatura de Seguridad en el Trabajo estudia las técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar, y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden dar lugar a accidentes, enfermedades o daños, con ocasión del trabajo.

La asignatura de Higiene Industrial estudia el análisis de aquellos factores ambientales que pueden incidir en la salud de los trabajadores, analizando los efectos derivados de la exposición tanto a agentes químicos, como físicos y biológicos.

La parte de Ergonomía estudia los conceptos básicos y el alcance de la Ergonomía del trabajo, entendida como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona.

El estudio de esta asignatura se enfoca desde una perspectiva legal, puesto que se estudia la vigilancia de la salud como un derecho de los trabajadores, haciendo una especial incidencia en los reconocimientos médicos, como el instrumento fundamental para llevarla a cabo.

Con el estudio de la asignatura de Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales, se analiza en profundidad el estudio de la normativa específica de la prevención de riesgos laborales, partiendo, en primer lugar de la normativa europea

La asignatura de Técnicas de Comunicación, Formación y Negociación tiene como finalidad general, dar a conocer la forma de coordinar la información con las distintas técnicas de comunicación, así como estudiar la formación como una herramienta esencial en la gestión de la prevención en las empresas.

Esta asignatura contiene los temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, que de forma indirecta, y a lo largo del ejercicio profesional en este ámbito, pueden tener bastante relación con el mismo.

La asignatura de Gestión de la Prevención tiene por objeto mostrar al estudiante un concepto de empresa como una organización amplia en la que el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales se configura como uno de los pilares básicos para su funcionamiento.

La asignatura de Especialidad en Seguridad supone una profundización de los conceptos generales que se han tratado en la parte común o troncal, fundamentalmente en el Módulo de Seguridad en el Trabajo.

La especialidad en Higiene Industrial profundiza en el estudio de aquellos factores ambientales que pueden incidir significativamente en la salud de los trabajadores, analizando los efectos derivados de la exposición tanto a agentes químicos, como físicos y biológicos.

La Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada profundiza en el estudio de estas dos disciplinas para dotar al Técnico Superior especializado en ellas de los conocimientos necesarios para abordar, en la práctica, la problemática específica de los centros de trabajo respecto al diseño mismo de los puestos, y de los trabajadores, desde el punto de vista psicosocial.

Los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos en entornos profesionales como despachos de asesoría fiscal, consultorías o departamentos tributarios de empresas, desarrollando competencias en el ejercicio real de la profesión.

Proyecto individual de investigación o aplicación práctica en el ámbito fiscal, donde los estudiantes analizan casos reales o diseñan estrategias de optimización tributaria, demostrando su capacidad de síntesis y análisis.